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協(xié)會(huì )章程  

第一章  總則

第一條 本協(xié)會(huì )中文名稱(chēng)為大同市銀行業(yè)協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì )),英文名稱(chēng)為Datong Banking Association,縮寫(xiě)為DTBA。

第二條 本協(xié)會(huì )是由大同市民政局登記注冊,由設在大同市銀行業(yè)金融機構自愿組成,為實(shí)現會(huì )員共同意愿,按照本章程開(kāi)展活動(dòng)的全市銀行業(yè)自律組織,屬行業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì )團體。

第三條 本協(xié)會(huì )以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),遵守社會(huì )道德風(fēng)尚,遵循自愿、平等、公正和民主集中制的原則,依據《中華人民共和國商業(yè)銀行法》《中華人民共和國人民銀行法》《中華人民共和國銀行業(yè)監督管理法》等法律法規,維護銀行業(yè)合法權益,維護銀行業(yè)市場(chǎng)秩序,提高銀行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),提高服務(wù)會(huì )員單位的水平,溝通會(huì )員與政府、社會(huì )之間的關(guān)系,加強銀行業(yè)清廉金融文化建設,健全廉潔從業(yè)制度規范,改善大同銀行業(yè)發(fā)展環(huán)境,實(shí)現會(huì )員共同利益,促進(jìn)銀行業(yè)的健康發(fā)展,在支持大同市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。

第四條 本協(xié)會(huì )堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導,根據《中

國共產(chǎn)黨章程》的規定,設立中國共產(chǎn)黨的組織,開(kāi)展黨的

活動(dòng)、為黨組織的活動(dòng)提供必要條件,參與社團組織重大問(wèn)題決策。

第五條 協(xié)會(huì )接受業(yè)務(wù)主管單位的指導和監督,接受社會(huì )團體登記管理機關(guān)的監督與管理。

 本章程對協(xié)會(huì )、協(xié)會(huì )會(huì )員均具有約束力,任何一方均享有本章程賦予的權利,同時(shí)必須認真履行本章程以及依據本章程制訂的公約、規則、制度、辦法項下的義務(wù)。

 本協(xié)會(huì )住所在山西省大同市。

第二章  業(yè)務(wù)范圍

第八條 本協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)范圍為:自律、維權、協(xié)調、服務(wù)。

(一)自律:

1.組織會(huì )員簽訂自律公約及其實(shí)施細則,建立自律公約執行情況檢查和披露制度,受理會(huì )員單位和社會(huì )公眾的投訴,采取自律懲戒措施,督促會(huì )員依法合規經(jīng)營(yíng),共同維護公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境;

2.依據章程或行規行約,組織制定行業(yè)標準和業(yè)務(wù)規范;推動(dòng)實(shí)施并監督會(huì )員執行,提高行業(yè)服務(wù)水平;

3.建立健全銀行業(yè)誠信制度以及銀行業(yè)金融機構和從業(yè)人員信用信息體系,加強誠信監督,協(xié)助推進(jìn)銀行業(yè)信用體系建設;

4.制定從業(yè)人員道德和行為準則,督促會(huì )員對銀行從業(yè)

人員進(jìn)行自律管理,提高銀行從業(yè)人員素質(zhì);

    5.對于違反本協(xié)會(huì )章程、自律公約、管理制度等致使行

業(yè)利益受損的會(huì )員,可按有關(guān)規定實(shí)施自律性處罰,并及時(shí)報告行業(yè)主管部門(mén);

6.對銀行業(yè)金融機構和從業(yè)人員涉嫌違法違規的投訴件和發(fā)現的業(yè)內涉嫌違法違規行為,要及時(shí)報告行業(yè)主管部門(mén),并做好批轉投訴件的調查處理工作。

(二)維權:

1.組織會(huì )員制定維權公約,通過(guò)開(kāi)展區域信用環(huán)境評級,發(fā)布誠實(shí)守信客戶(hù)或違約客戶(hù)名單,實(shí)施行業(yè)聯(lián)合制裁等措施,制止各種侵權行為,保護消費者權益,維護銀行業(yè)合法權益;

2.參與行業(yè)主管部門(mén)組織的有關(guān)銀行業(yè)改革發(fā)展以及與行業(yè)權益相關(guān)的決策論證,提出銀行業(yè)有關(guān)政策、立法和行業(yè)均規劃等方面的建議;

3.向地方政府和行業(yè)主管部門(mén)反映妨礙銀行業(yè)改革和發(fā)展的問(wèn)題,建立與有關(guān)部門(mén)的溝通機制,爭取有利于銀行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境;

4.組織會(huì )員開(kāi)展行業(yè)維權調查,及時(shí)向會(huì )員進(jìn)行風(fēng)險提示,促進(jìn)會(huì )員加強債權維護和風(fēng)險管理。

(三)協(xié)調:
    1.接受會(huì )員委托,協(xié)調與政府及其有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)助行業(yè)主管部門(mén)落實(shí)有關(guān)政策、措施;

2.協(xié)調會(huì )員之間的關(guān)系,建立和完善行業(yè)內部爭議調解

處理機制,公正、合理解決各種矛盾爭端,營(yíng)造良好的業(yè)內環(huán)境;

3.協(xié)調會(huì )員與社會(huì )公眾的關(guān)系,加強會(huì )員與社會(huì )公眾的

溝通,維護會(huì )員與金融消費者的合法權益,提高社會(huì )公眾的

金融意識和風(fēng)險意識;

4.加強同新聞媒體的溝通和聯(lián)系,制定突發(fā)事件新聞處理機制,及時(shí)有效引導社會(huì )輿論,維護銀行業(yè)聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)秩序。

(四)服務(wù):
    1.建立會(huì )員間信息溝通機制,組織開(kāi)展會(huì )員間業(yè)務(wù)、技術(shù)、信息等方面的交流與合作,為會(huì )員提供信息服務(wù);

2.組織開(kāi)展與境內外銀行業(yè)金融機構以及銀行業(yè)協(xié)會(huì )間的交流與合作;

3.加強與保險業(yè)、證券業(yè)等行業(yè)協(xié)會(huì )的溝通和協(xié)調;

4.發(fā)揮行業(yè)整體宣傳功能,協(xié)調、組織會(huì )員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新政策的宣傳和咨詢(xún)活動(dòng),大力普及金融知識,提高公眾的金融意識;
    5.組織開(kāi)展業(yè)務(wù)競技活動(dòng),增進(jìn)會(huì )員間的了解和友誼,培育積極健康向上的行業(yè)文化。 
     法律法規規定的其他職責或行業(yè)主管有關(guān)部門(mén)和會(huì )員交辦、委托的其他事項。

               第三章 會(huì )員

    協(xié)會(huì )的會(huì )員以單位會(huì )員為主。

第十一條 擁護本協(xié)會(huì )章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入協(xié)會(huì ):

(一)經(jīng)監管部門(mén)批準設立的各類(lèi)銀行業(yè)金融機構;

(二)經(jīng)相關(guān)監管機構批準設立,依法與銀行業(yè)金融機構開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)合作的其他類(lèi)型金融機構,以及銀行業(yè)服務(wù)機構;

(三)擁護本協(xié)會(huì )章程;

(四)有加入本協(xié)會(huì )的意愿;

(五)行業(yè)主管部門(mén)推薦的協(xié)會(huì )專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)及秘書(shū)長(cháng),申請加入協(xié)會(huì ),成為個(gè)人會(huì )員;

(六)符合本協(xié)會(huì )要求的其他條件。

第十 會(huì )員入會(huì )程序:
    (一)提交入會(huì )申請,入會(huì )申請材料包括:申請書(shū)以及依法登記文件的復印件、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)頒發(fā)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證等證件的復印件、法定代表人簡(jiǎn)歷、協(xié)會(huì )要求的其他資料等。申請書(shū)應當載明申請單位的名稱(chēng)、法定住所,聲明承認本章程并參加協(xié)會(huì )活動(dòng);
    (二)本協(xié)會(huì )應在收到入會(huì )申請書(shū)之日起30日內,經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò),決定是否接受申請人的入會(huì )申請,并將決定通知申請人;

(三)經(jīng)協(xié)會(huì )理事會(huì )審查同意后,由秘書(shū)處以文件形式

通知申請單位。
    第十 會(huì )員享有下列權利:
    (一)出席會(huì )員大會(huì ),行使審議、表決、選舉和被選舉的權利;
    (二)要求協(xié)會(huì )維護其合法權益;

(三)依照本章程的有關(guān)規定,提議召開(kāi)會(huì )員大會(huì )或理

事會(huì )會(huì )議;

(四)參加協(xié)會(huì )舉辦的各項活動(dòng),獲得協(xié)會(huì )提供的服務(wù);

(五)通過(guò)協(xié)會(huì )向有關(guān)部門(mén)反映合理的意見(jiàn)和建議;    (六)對協(xié)會(huì )工作進(jìn)行監督,有權提出意見(jiàn)和建議;

(七)要求協(xié)會(huì )為其保守商業(yè)機密;

(八)入會(huì )自愿、退會(huì )自由;

(九)會(huì )員大會(huì )決議規定的其他權利。

第十 會(huì )員履行下列義務(wù):

(一)遵守國家的法律、法規和金融政策;

(二)遵守本協(xié)會(huì )章程,執行本協(xié)會(huì )制定的各項同業(yè)公約、自律規則和本協(xié)會(huì )通過(guò)的各項決議;
    (三)關(guān)心、支持本協(xié)會(huì )工作,參加本協(xié)會(huì )的各項活動(dòng),維護本協(xié)會(huì )的合法權益和聲譽(yù);

(四)承擔或協(xié)助完成本協(xié)會(huì )委派的各項任務(wù);
    (五)服從本協(xié)會(huì )依據本章程給予的處分決定,并做出相應改進(jìn);

(六)按規定數額及時(shí)繳納會(huì )費;

(七)接受協(xié)會(huì )的咨詢(xún)和調查,主動(dòng)向協(xié)會(huì )反映情況,并提供有關(guān)資料,協(xié)會(huì )為會(huì )員提供的相關(guān)信息資料保密;
    (八)其他應盡的義務(wù)。

第十 發(fā)生下列情形之一,經(jīng)協(xié)會(huì )秘書(shū)處發(fā)函確認后終止會(huì )員資格:

(一)自動(dòng)退會(huì );

(二)違反本章程規定,被取消會(huì )員;

(三)會(huì )員法人資格或營(yíng)業(yè)資格依法終止;

(四)會(huì )員如果一年不交納會(huì )費或不參加協(xié)會(huì )活動(dòng),視為自動(dòng)退會(huì )。

自愿退會(huì ):會(huì )員可以退出協(xié)會(huì ),但必須提前三個(gè)月提出申請,由理事會(huì )審議批準,且已經(jīng)付清應繳納本會(huì )的費用后,方可辦理退會(huì )手續。

第十六條 罰則:

會(huì )員違反本章程和行業(yè)自律制度,本協(xié)會(huì )根據情節輕重,給予下列一項或多項處分:
    (一)警告;
    (二)通報批評;
    (三)暫停行使會(huì )員權利1-6個(gè)月;
    (四)取消會(huì )員資格。
     給予前款第一、二、三項處分時(shí),需經(jīng)理事會(huì )決議;給予第四項處分時(shí),需提交會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)。

    受到上述處分的會(huì )員有權向理事會(huì )申請復議,也可直接向會(huì )員大會(huì )申請裁決。理事會(huì )收到復議后應作出答復,會(huì )員對答復不服的,可向會(huì )員大會(huì )申請裁決。會(huì )員大會(huì )裁決為最終裁決。

第四章  組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免

第一節 會(huì )員大會(huì )
    第十 本協(xié)會(huì )的最高權力機構為會(huì )員大會(huì )。會(huì )員大會(huì )由全體會(huì )員組成。
    會(huì )員大會(huì )行使下列職責:
    (一)制定和修改章程;
    (二)選舉和罷免協(xié)會(huì )理事、監事;
    (三)審議《理事會(huì )工作報告》、《監事會(huì )工作報告》、《財務(wù)工作報告;

(四)審議取消會(huì )員資格的處理決定;

(五)審議表決《會(huì )費收繳標準及管理辦法(草案)》;

(六)決定本協(xié)會(huì )的合并、分立和終止事宜;
(七)審議并決定由理事會(huì )提交的其它重大事項。

第十 會(huì )員大會(huì )須有三分之二以上的會(huì )員出席方能召開(kāi)。審議表決同意人數超過(guò)到會(huì )人數三分之二方為有效通過(guò)。換屆選舉采取等額選舉方式的,理事、監事得票率不得低于到會(huì )會(huì )員的二分之一。

十九 有下列情形之一的,可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )員大會(huì )。

(一)理事會(huì )提議的;
    (二)三分之一以上會(huì )員提議的;

(三)業(yè)務(wù)主管單位提議的。

第二十條 會(huì )員換屆大會(huì )每五年舉行一次,因特殊情況需提前或延期換屆時(shí),提前或延期換屆最長(cháng)不超過(guò)一年。換屆申請經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位批準后,報登記管理機關(guān)備案。

第二節  理事會(huì )

 本協(xié)會(huì )設理事會(huì )。理事會(huì )為會(huì )員大會(huì )的執行機構,對會(huì )員大會(huì )負責。理事會(huì )在會(huì )員大會(huì )閉會(huì )期間負責領(lǐng)導協(xié)會(huì )開(kāi)展日常工作。理事每屆任期五年,可連選連任,

理事會(huì )至少由9名理事組成,理事人數一般不超過(guò)會(huì )員人數

的三分之一。

     理事會(huì )行使下列職權:
    (一)負責召集會(huì )員大會(huì ),并向會(huì )員大會(huì )報告工作和財務(wù)收支情況;

(二)執行會(huì )員大會(huì )的決議;
    (三)會(huì )員遵守本協(xié)會(huì )章程及行業(yè)自律制度情況進(jìn)行監督,對違反本協(xié)會(huì )章程及行業(yè)自律制度的會(huì )員進(jìn)行處分,其中,取消會(huì )員資格的處分應報會(huì )員大會(huì )決定;

(四)審議協(xié)會(huì )年度工作計劃和財務(wù)預、決算方案;

(五)審查批準會(huì )員的入會(huì )申請;

(六)審定行業(yè)自律制度;

(七)審定協(xié)會(huì )內部機構的設置;

(八)審定各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主要負責人的聘任;

(九)建議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )員大會(huì );

(十)審定協(xié)會(huì )的重要規章制度;

(十一)其他需經(jīng)理事會(huì )審議的重大事項。

     會(huì )員理事在任期內如發(fā)生離任等情況,由繼任者自動(dòng)接任,理事單位應在一個(gè)月內連同《會(huì )員代表登記表》函告協(xié)會(huì ),協(xié)會(huì )秘書(shū)處及時(shí)公告各會(huì )員單位。接任者未正式到任,由會(huì )員單位臨時(shí)主持工作者行使理事職責。         

 理事會(huì )議每年至少召開(kāi)一次,經(jīng)會(huì )長(cháng)或三分之一以上理事提議,可以召開(kāi)理事會(huì )議臨時(shí)會(huì )議。情況特殊時(shí)也可采取通訊形式召開(kāi)。

 理事會(huì )議須有三分之二以上理事出席方能

召開(kāi),其決議須到會(huì )理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第三節  監事會(huì )

第二十六條 本協(xié)會(huì )設監事會(huì ),監事為5人,由會(huì )員大會(huì )選舉產(chǎn)生。監事任期最長(cháng)不超過(guò)五年,可連選連任,監事長(cháng)從監事中選舉產(chǎn)生,最高任職年齡不超過(guò)70歲,最多可連任兩屆。協(xié)會(huì )負責人、理事和財務(wù)管理人員不得兼任監事。

監事會(huì )是本協(xié)會(huì )工作的監督機構,監事會(huì )應選舉一名監事任監事長(cháng)。選舉采取等額選舉方式的,監事長(cháng)得票率不得低于到會(huì )會(huì )員的三分之二。

第二十七條 監事會(huì )行使下列職權:

(一)列席會(huì )員大會(huì )、理事會(huì )會(huì )議,確認參會(huì )人員資格,

監督會(huì )員代表大會(huì )和理事會(huì )的選舉、罷免程序;

(二)列席理事會(huì )并對決議事項提出質(zhì)詢(xún)或建議;

(三)監督理事會(huì )遵守法律和章程的情況。對負責人、理事、財務(wù)管理人員損害本協(xié)會(huì )利益的行為,及時(shí)予以糾正,必要時(shí)向會(huì )員代表大會(huì )或政府相關(guān)部門(mén)報告。

監事應當遵守有關(guān)法律法規和本協(xié)會(huì )章程,接受會(huì )員大會(huì )領(lǐng)導,切實(shí)履行職責。

(四)檢查本協(xié)會(huì )財務(wù)和會(huì )計資料,向會(huì )員大會(huì )報告監事會(huì )的工作并提出建議,必要時(shí)向登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、

會(huì )計主管部門(mén)反映情況;

(五)監事(會(huì ))有權提出召開(kāi)理事會(huì )協(xié)調有關(guān)事項表決

議案,依法依章、公平公正協(xié)調處理內部矛盾,并維護當事

人申辯權利。

第二十八條 監事長(cháng)職責:

(一)領(lǐng)導監事會(huì )開(kāi)展工作;

(二)召集和主持監事會(huì )會(huì )議;

(三)簽署監事會(huì )文件;

(四)監督、檢查監事(會(huì ))工作。

監事長(cháng)因故不履行職責時(shí),由監事長(cháng)指定一名監事代行監事長(cháng)職責。

第二十九條 監事會(huì )會(huì )議每年召開(kāi)一次,情況特殊的,可采用通訊方式召開(kāi)。監事會(huì )會(huì )議須有三分之二以上成員出

席方能召開(kāi),其決議須經(jīng)到會(huì )監事的三分之二以上表決通過(guò)

方能生效。                                                                                                                                         

  秘書(shū)處和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )

第三十條 本協(xié)會(huì )設秘書(shū)處,為協(xié)會(huì )日常辦事機構。秘書(shū)處根據工作需要可設置若干內部工作部門(mén),工作人員采取會(huì )員單位派駐、外部聘用等方式配備。派駐人員需經(jīng)派駐單位、協(xié)會(huì )理事會(huì )與業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同協(xié)商確定。

第三十 本協(xié)會(huì )根據金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要可設若干個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )(簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)委會(huì ),下同)。每個(gè)專(zhuān)委會(huì )負責分管業(yè)務(wù)的協(xié)調、溝通、自律。專(zhuān)委會(huì )的兼職委員原則上由會(huì )員單位相應業(yè)務(wù)主管擔任,其主任、副主任委員在委員

中推選,并報理事會(huì )確認。業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對理事會(huì )負責,

其日常事務(wù)由協(xié)會(huì )秘書(shū)處協(xié)調。

  協(xié)會(huì )負責人

第三十 本協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名、專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)一名、秘書(shū)長(cháng)一名,為本協(xié)會(huì )章程約定的負責人,負責人總數不得超過(guò)理事人數的三分之一。

協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、監事長(cháng)須具備下列條件:

(一)堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中國特色社會(huì )主議,堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,具備良好的政治素質(zhì);

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個(gè)人社會(huì )信用記錄良好;

(三)具備相應的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗和能力,熟悉行業(yè)情況,熱愛(ài)協(xié)會(huì )工作;在銀行業(yè)內有較大影響力和較好聲望;

(四)身體健康,能正常履責,最高任職年齡不超過(guò)60周歲;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)能夠忠實(shí)、勤勉履行職責,維護本會(huì )和會(huì )員的合法權益;

(七)無(wú)法律、法規、國家有關(guān)規定不得擔任的其他情形。

第三十三條 會(huì )長(cháng)(理事長(cháng))、秘書(shū)長(cháng)不得兼任其他社會(huì )團體的會(huì )長(cháng)(理事長(cháng))、秘書(shū)長(cháng),會(huì )長(cháng)(理事長(cháng))和秘書(shū)長(cháng)不得由同一人兼任,并不得來(lái)自于同一會(huì )員單位。

第三十四條 本協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)可以通過(guò)選舉、聘任或向社會(huì )公開(kāi)招聘產(chǎn)生。聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的具體方式由理事會(huì )研究確定。

聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的秘書(shū)長(cháng)任期不受限制,可不經(jīng)過(guò)理事會(huì )選舉程序。聘任或者向社會(huì )公開(kāi)招聘的秘書(shū)長(cháng)不得擔任本協(xié)會(huì )法定代表人。

第三十五條 本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)每屆任期五年,任期最長(cháng)不得超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(cháng)任期的,須經(jīng)會(huì )員大會(huì )三分之二以上會(huì )員表決通過(guò),報登記管理機關(guān)批準同意后方可任職。

第三十六條 專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)為本協(xié)會(huì )的法定代表人。本協(xié)會(huì )法定代表人一般應由專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)擔任,如因特殊情況需由秘書(shū)長(cháng)擔任法定代表人,應報登記管理機關(guān)批準同意后,方可擔任。

第三十七條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本協(xié)會(huì )法定代表人的職權,原法定代表人不予配合辦理法人變更登記的,可根據理事會(huì )同意變更的決議,向社團登記管理機關(guān)申請變更登記。

 本協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)行使下列職權:
    (一)召集和主持會(huì )員大會(huì )、理事會(huì )會(huì )議;
    (二)檢查會(huì )員大會(huì )、理事會(huì )決議的執行情況;
    (三)代表本協(xié)會(huì )簽署有關(guān)決議和重要文件;
    (四)組織、領(lǐng)導協(xié)會(huì )各項重大工作。

 專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)行使下列職權:

(一)協(xié)助會(huì )長(cháng)主持本協(xié)會(huì )日常工作;

(二)具體領(lǐng)導本協(xié)會(huì )秘書(shū)處開(kāi)展工作;

(三)提名本協(xié)會(huì )各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主要負責人人選,提交理事會(huì )決定;

會(huì )長(cháng)因故不能履行職責時(shí),可由專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)代其履行職責。

第四十條 秘書(shū)長(cháng)行使下列職權:

(一)在會(huì )長(cháng)、專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)領(lǐng)導下,主持秘書(shū)處開(kāi)展日

常工作,組織實(shí)施年度工作計劃;

(二)協(xié)調內部機構、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )開(kāi)展工作;

(三)提名秘書(shū)處各部門(mén)主要負責人,由會(huì )長(cháng)、專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)決定;

(四)提出秘書(shū)處工作人員聘用名單,由專(zhuān)職副會(huì )長(cháng)決定;

(五)處理其他日常事務(wù)。

第五章  資產(chǎn)管理、使用原則

四十一 本協(xié)會(huì )主要的經(jīng)費來(lái)源:

(一)會(huì )費;

(二)捐贈和資助;

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

(四)承辦政府或其他有關(guān)部門(mén)委托的事項獲取的收入;

(五)其他合法收入。

四十二 本協(xié)會(huì )按照國家規定向會(huì )員收取會(huì )費。會(huì )費分為入會(huì )費和年費。會(huì )費標準的制定或修改須提交會(huì )員大會(huì )審議通過(guò)。

(一)入會(huì )費的繳納:申請入會(huì )的銀行業(yè)金融機構在接到協(xié)會(huì )理事會(huì )同意接納其為協(xié)會(huì )會(huì )員的通知后,應按照該通知中指定的銀行賬戶(hù)、繳納金額和時(shí)限一次性繳付;

    (二)年費的繳納:會(huì )員每年應繳納年費,具體繳納標

準由會(huì )員協(xié)商確定并按年度一次性繳付;

(三)協(xié)會(huì )組織年度工作計劃以外的大型活動(dòng),其經(jīng)費

單獨向會(huì )員單位籌集,臨時(shí)籌集經(jīng)費,須經(jīng)理事會(huì )會(huì )議通過(guò);

(四)經(jīng)理事會(huì )批準,協(xié)會(huì )可依照有關(guān)法律法規,開(kāi)展會(huì )員贊助、社會(huì )認可的非營(yíng)利性有償服務(wù)。服務(wù)所得應全部用于協(xié)會(huì )的自身建設和提高對會(huì )員服務(wù)的水平。

四十三 本協(xié)會(huì )經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì )員中分配。

協(xié)會(huì )建立年度財務(wù)報告制度,每年向會(huì )員大會(huì )報告上年度財務(wù)工作情況。

四十四 本協(xié)會(huì )建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。每年應聘請專(zhuān)業(yè)機構對財

務(wù)收支情況進(jìn)行審計。

第四十五條 本協(xié)會(huì )配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納。會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算,實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或者離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續。

 本協(xié)會(huì )的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度,接受會(huì )員大會(huì )和財政部門(mén)的監督。資產(chǎn)來(lái)源屬于捐贈、資助的,必須接受審計機關(guān)的監督,并將有關(guān)情況以適當方式向社會(huì )公布。

 本協(xié)會(huì )換屆或更換法定代表人應接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)和登記管理部門(mén)認可的審計機構進(jìn)行財務(wù)審計,并

將審計結果向業(yè)務(wù)主管部門(mén)和登記管理部門(mén)報備。

 本協(xié)會(huì )的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、

私分和挪用。

四十九 本協(xié)會(huì )聘用專(zhuān)職工作人員和其他工作人員的工資、津貼和保險、福利待遇,結合本協(xié)會(huì )實(shí)際情況,參照國家對市級單位的有關(guān)規定。

第六  章程的修改程序

五十 本協(xié)會(huì )章程的修改,須報行業(yè)主管部門(mén)和社

團登記管理機關(guān)審查,經(jīng)理事會(huì )會(huì )議表決通過(guò)后報會(huì )員大會(huì )審議。

五十一 本協(xié)會(huì )修改的章程,須在會(huì )員大會(huì )通過(guò)后15日內,經(jīng)大同市民政局核準后生效。

第七   終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

五十二 本協(xié)會(huì )完成宗旨或者自行解散或者由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的,由理事會(huì )提出終止動(dòng)議。

五十三 本協(xié)會(huì )終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員大會(huì )表決通過(guò)。

五十四 本協(xié)會(huì )終止前,須在有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織,清理債權債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

五十五 本協(xié)會(huì )經(jīng)大同市民政局辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。

 本協(xié)會(huì )終止后的剩余財產(chǎn),在行業(yè)主管部門(mén)和登記管理機關(guān)的監督下,按照國家有關(guān)規定,用于發(fā)展與協(xié)會(huì )宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八  附則

五十七 本章程經(jīng)2023年4月6日第四屆會(huì )員大會(huì )第四次會(huì )議表決通過(guò)。

 本章程的解釋權屬本協(xié)會(huì )理事會(huì )。

 登記管理機關(guān)核準之日起生效。

 
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